Los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires podrían contar con una licencia especial tras la muerte de sus mascotas si prospera un proyecto presentado en la Legislatura bonaerense. La iniciativa contempla otorgar un día hábil para atravesar el duelo y establece una serie de requisitos para acceder al beneficio.

La propuesta fue impulsada por el senador platense Marcelo "Chuby" Leguizamón, presidente del bloque Hechos – UCR Identidad, y alcanza a todos los agentes que desempeñen tareas dentro de la Administración Pública provincial, sin importar el régimen laboral, escalafonario o estatutario al que pertenezcan.

Según el proyecto, la licencia podrá ser utilizada dentro de los tres días posteriores al fallecimiento del animal de compañía. Para solicitarla, el trabajador deberá presentar un certificado de defunción emitido por un profesional veterinario.

Además, la mascota deberá estar registrada previamente a nombre del empleado en un Registro de Mascotas y Animales de Compañía, cuya creación también está incluida dentro de la iniciativa legislativa.

En los fundamentos del proyecto, Leguizamón planteó que la relación entre las personas y los animales de compañía atravesó importantes cambios en los últimos años y que la legislación debe adaptarse a esas nuevas formas de vínculo afectivo.

"El fallecimiento de una mascota constituye un evento vital que genera un proceso de duelo real. La psicología contemporánea ha avanzado significativamente en el reconocimiento del 'duelo por mascotas' como una experiencia legítima, con impactos emocionales comparables, en muchos casos, a los que se producen ante la pérdida de vínculos humanos", sostuvo el senador.

El legislador también cuestionó que el actual sistema de licencias bonaerense responde a una mirada tradicional de los vínculos familiares y señaló que no contempla otras formas de afectividad que hoy forman parte de la vida cotidiana de muchas personas.

En ese sentido, explicó que la propuesta busca establecer un criterio común para todos los empleados públicos de la provincia y evitar diferencias entre los distintos regímenes laborales existentes.